フォームエディターには、フォームを迅速に作成するための簡単なドラッグアンドドロップフィールドが用意されています。エディターは、フォームでユーザー入力を取得するために使用できるさまざまなタイプのフィールドを持っています。さらに、セクションブレークと追加のコンテンツフィールドを使用して、コンテンツをより良くグループ化できます。
フォームフィールド
希望する応答の種類に基づいて追加するフォームフィールドを選択してください。フィードバックフォームの場合、複数選択を追加したいかもしれません。フォームには、払い戻しリクエスト、問題報告、食事要件の登録など、さまざまな創造的な使用法があります。これらのフィールドは、ニーズに応じて任意の組み合わせで使用できます。
利用可能なフォームフィールドは次のとおりです：
単一行テキスト
このフィールドは、1語の回答や短いフレーズを収集するのに最も便利です。
例：
新しい製品機能の新しい名前をユーザーに提案してもらいたい場合、この場合は単一の用語、またはせいぜい短いフレーズが必要です。段落テキスト
このフィールドは、長い回答を収集するのに最も便利です。
例：
プロセスを改善する方法についてユーザーのフィードバックを求めたい場合、この場合は、段落テキストフィールドが理想的です。ユーザーから詳細な入力を求めるためです。日付
このフィールドは、長い回答を収集するのに最も便利です。
例：
プロセスを改善する方法についてユーザーのフィードバックを求めたい場合、この場合は、段落テキストフィールドが理想的です。ユーザーから詳細な入力を求めるためです。ファイルアップロード
例：
休暇申請フォームの場合、ユーザーが医療証明書を提出できるように、ファイルアップロードオプションを提供します。ドロップダウン
例：
ユーザーがドロップダウンメニューから所属する部門を選択できるようにします。複数選択
例：
ユーザーが使用しているソーシャルメディアプラットフォームを知りたい場合、さまざまなオプションを提供できます。ユーザーを制限したくないので、使用しているすべてのプラットフォームを選択してもらいたいです。単一選択
例：
ユーザーに正しい回答が1つだけのクイズに答えてもらいたい場合。セクションブレーク
このフィールドは、フィールドのグループの終了を示す線を追加し、コンテンツをグループ化するのに役立ちます。セクションブレークは、情報グループを簡単に確認できるようにします。
例：
部門が新しい求人を人事部門に提出するようにしたい場合、最初のフィールドセクションは、ビジネスユニット、部門、地域、場所、採用マネージャーなど、チームに関連するフィールドをグループ化できます。
2番目のセクションには、職務名、説明、空きポジション数、リモートオプション、最大給与など、空きポジションに関するフィールドを含めることができます。
3番目のセクションには、優先度、希望入社日、チーム全体と会うための利用可能な日など、採用プロセスに関連するフィールドをグループ化できます。
追加コンテンツ
例：
セクションブレークでコンテンツをグループ化し、各セクションに見出しを追加したい場合。受取人選択
例：
ユーザーがフィードバックを部門長に提出できるようにし、部門長が何をする必要があるかを確認できるようにします。追加ユーザー情報
このフィールドは、選択したオプションに基づいてフォームを提出するユーザーのプロファイル詳細を収集します。このフィールドを使用してカスタムプロファイルフィールド情報も収集できます。フォームを提出するユーザーに関する特定の情報を知りたい場合、ユーザーが情報を入力するためのフィールドを作成する必要はありません。識別子、メールアドレス、部門など、ユーザーの情報オプションを選択できます。
例：
フィードバックに基づいてオフィスで変更を実施するために、フォームを提出したユーザーの位置情報が必要です。この場合、ユーザーは積極的に情報を提供する必要はありません。追加ユーザー情報フィールドを追加し、位置オプションを選択します。さらに、この情報を使ってフィールドをカスタマイズできます：
- フィールドラベル：フィールドに何の情報を入力すべきかをユーザーに知らせるためのラベルを追加します。
- 必須：このチェックボックスが選択されている場合、ユーザーはフィールドを入力せずにフォームを提出することができません。
- 画像：フィールドに画像を追加します。
- ユーザーへの指示：フィールドに提供する必要がある情報についてユーザーをガイドするテキストを追加します。
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