Durch das Anbieten der Mitarbeiter-App interagieren Sie als Unternehmen mit den Nutzern, ihren Mitarbeitern. Die Regeln der Interaktion zwischen Unternehmen und Mitarbeitern können Sie als rechtliche Dokumente direkt in der Mitarbeiter-App hinterlegen. Der Umfang und die Art der benötigten rechtlichen Dokumente hängt sehr von dem Land ab, in dem Sie die App als Service anbieten sowie dem Land, in dem Ihre Mitarbeiter arbeiten. Zum Beispiel haben einige Länder, wie Deutschland, sehr strenge Vorschriften in Bezug auf Datenschutz von Privatpersonen während in anderen Ländern, wie zum Beispiel den USA, die Nutzungsbedingungen von großer Bedeutung sind.

Grundsätzlich schlagen wir vor, dass Sie die folgenden rechtlichen Dokumente bereitstellen:

• Datenschutzrichtlinie
• Nutzungsbedingungen

Für weitere Informationen zu Ihrer speziellen Situation kontaktieren Sie bitte Ihre Rechtsberatung.