Im Allgemeinen beschreiben die Nutzungsbedingungen folgendes:

• Zweck der Mitarbeiter-App
• Entscheiden Sie, ob die Nutzung der Mitarbeiter-App freiwillig ist oder vorgeschrieben wird
• Interne Kontaktperson
• Erwünschte Kommunikationsregeln
• Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten des Nutzers

Zu Informationszwecken können Sie sich folgende Punkte anschauen, die den Abschnitt Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten etwas genauer beleuchten:

Indem Mitarbeiter die Mitarbeiter-App herunterladen und nutzen, stimmen sie zu, dass sie:

• alle Maßnahmen unterlassen, die die Sicherheit und Stabilität der Mitarbeiter-App gefährden könnten, im speziellen erfolgt kein Zugriff auf Informationen und Daten ohne Autorisierung, kein Eingreifen in die Software der Mitarbeiter-App, kein Penetrieren der Datennetzwerke des Anbieters sowie keine Übermittlung von Viren, Trojanern oder anderer Schadsoftware

• die Mitarbeiter-App nur in Übereinstimmung mit dem oben aufgeführten Zweck nutzen

• kein Gesetz, keine Verordnung oder andere rechtliche Vorschrift verletzen während sie die Mitarbeiter-App nutzen, im speziellen keine Übermittlung sowie keine Verlinkung von Inhalten, welche Urheberrechte, Markenrechte, persönliche Rechte oder Rechte Dritter oder auch andere Gesetze verletzen

• Nutzerkennung, Passwörter und andere Zugangsdaten geheim halten, diese nicht an nicht autorisierte Dritte weitergeben und vor dem Zugang durch Dritte mit angemessenen Maßnahmen in Übereinstimmung mit aktuellen Anforderungen schützen; wenn Nutzerkennung oder Passwörter oder andere Zugangsdaten Dritten zugänglich geworden sein könnten informieren Mitarbeiter unverzüglich die Kontaktperson.