Les intégrations RH légères de Staffbase offrent une connectivité prête à l’emploi avec les systèmes RH. Ces intégrations sont propulsées par Merge et permettent aux employés d’accéder à leurs informations RH clés, telles que les fiches de paie et le suivi des absences, directement dans leur appli ou Intranet.

Vous pouvez configurer des intégrations avec les systèmes RH suivants : 

• Workday
• SAP SuccessFactors

Vous pouvez configurer jusqu’à trois intégrations RH. Chaque intégration apparaît comme une entrée distincte dans le Studio.

Vous pouvez utiliser plusieurs configurations pour répondre à des scénarios courants, tels que :

• Différentes intégrations selon les zones géographiques : Une organisation peut utiliser différents services RH pour différents pays ou régions. Par exemple, vous pouvez créer deux intégrations Workday et une intégration SAP SuccessFactors.
• Connexions multiples à la même intégration : Les grandes organisations avec des filiales peuvent connecter chaque filiale à sa propre instance du même système RH. Par exemple, vous pouvez créer trois intégrations Workday.
• Connexions de service spécifiques à l’utilisateur : Un utilisateur ayant des rôles dans plusieurs divisions peut avoir accès à différents systèmes RH. Par exemple, une division peut utiliser SAP SuccessFactors, tandis qu’une autre utilise Workday. Si les données proviennent de plusieurs systèmes RH, l’utilisateur peut sélectionner sa source de données préférée.

Avantages

Configuration rapide
Configurez facilement l’intégration dans le Studio sans développement personnalisé.

Prise en charge de plusieurs systèmes RH
Se connecte à différents systèmes RH pour fournir aux utilisateurs des données en temps réel dans l’appli ou l’Intranet.

Intégration simplifiée
Staffbase utilise Merge.dev comme couche d’intégration pour agréger les API et synchroniser les données des systèmes RH connectés, ce qui réduit la complexité technique.

Aperçu de la configuration des intégrations RH

Les administrateurs doivent établir une connexion entre Staffbase et votre système RH en :

1. Préparant votre système RH pour l’intégration : configurez les permissions et exigences dans votre système RH :
   • SAP Success Factors 
   • Workday
2. Ajoutez et configurez l’intégration RH.
3. Activez les fonctionnalités RH pour les rendre disponibles aux éditeurs via les widgets.

Une fois les widgets disponibles dans la boîte de dialogue Ajouter un widget, les éditeurs peuvent ajouter les widgets à une page et publier la page pour rendre les services accessibles aux employés.

Comment les intégrations RH apparaissent pour les utilisateurs

Sur la base du service RH disponible, les utilisateurs peuvent accéder à leurs informations de paie ou d’absence dans l’appli ou l’Intranet. Les notifications sont activées par défaut pour tenir les employés informés, mais les utilisateurs peuvent les désactiver à tout moment dans les paramètres de notification de l’appli. 

Informations complémentaires utiles

• Aperçu de Widgets
• Utiliser des widgets sur les pages et dans les actualités
• Ajouter une intégration RH dans Staffbase Aperçu de Widgets