Commencer avec les intégrations peut être difficile. Cela est dû au fait qu'il y a plusieurs éléments à clarifier avant d'atteindre la solution que vous avez imaginée. Pour cela, vous devrez peut-être faire quelques pas en arrière et commencer à comprendre quels sont les véritables points de douleur et comment chaque système impliqué vous aide à les résoudre. Enfin, vous devez comprendre comment ces systèmes peuvent vous connecter à la solution que vous avez envisagée.

Pour mieux vous guider et vous aider à atteindre votre objectif plus rapidement, nous avons fourni quelques conseils et questions possibles à vous poser avant de commencer.

Préparation

Commencez la préparation en posant des questions pour comprendre ce que l'intégration doit couvrir.

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Imaginez comment vous souhaitez que votre solution fonctionne en posant ces questions.

Décider

Maintenant que vous savez ce que vous voulez à la fois d'un point de vue cas d'affaires et solution, vérifiez si l'intégration est :

• Prête à l'emploi : Si c'est le cas, utilisez les intégrations prêtes à l'emploi.
• Non prête à l'emploi : Si c'est le cas, vous devez la construire pour vos besoins d'intégration. En savoir plus sur les intégrations personnalisées et ensuite, consultez le support Staffbase ou votre Customer Success Manager.