AI生成ポッドキャストは、以下の方法でガイドし、方向性を決めることができます。

• トーンとスタイルを定義する： ポッドキャストの雰囲気（例：フォーマル、会話調、魅力的など）を指定し、ブランドの音声に合わせてください。
• コンテキストと価値観を提供する： Podcast コンテキストを生成フィールドを使用して、組織のバックグラウンド情報、メッセージングガイドライン、または重要な価値観を共有してください。
• エピソードごとの焦点を設定する： AIインストラクションフィールドを使用して、特定のエピソードのトピック、優先事項、または重要なポイントを定義してください。

これらの入力を組み合わせることで、ポッドキャスト全体の方向性と各エピソードの焦点をコントロールできます。

Staffbaseでは、プロンプトはできるだけ明確かつ具体的に記述することを推奨しています。自然な言葉と完全な文を使って、期待する出力を説明してください。短い例を含めてコンテキストを与え、小さな変更を試して結果を改善しましょう。

また、言語モデルを使ってプロンプトの下書きや改善を行うこともできます。過去のエピソードのプロンプトは保存されないため、外部に保存することを検討してください。

Podcast コンテキストを生成プロンプトの推奨事項：

• 組織の情報（名前、業界、価値観など）を追加する。
• 視聴者とコミュニケーションスタイルを指定する。
• 音声、トーン、話す速さを定義する。
• 用語や好ましい表現を提供する。

効果的なプロンプトの例：

• 会社： Cloudsonus
• 業界： クラウドインフラストラクチャ＆サイバーセキュリティ
• 価値観： 完璧よりスピード、顧客第一
• 視聴者： 従業員（「Clouders」）
• 音声： 専門用語を使わず、アクション重視

効果が低いプロンプトの例：

• 会社の更新についてポッドキャストを生成する
• 興味深く、プロフェッショナルに維持する
• 目標と更新について話す

AIインストラクションプロンプトの推奨事項：

• 強調したい点を指定する
• 構成を明確にする
• 意図する効果を定義する

例：

• 主なインサイト： チームの貢献に焦点を当てる
• コンテンツの階層： 重要な更新を最初に強調する
• 効果： 従業員が情報を得て誇りに思えるようにする

いいえ、AI Podcastに関連する指標はアナリティクスダッシュボードでは利用できません。ただし、AI Podcastエピソードのアナリティクスはリクエストに応じて提供可能です。Staffbaseサポートまたはカスタマーサクセスマネージャーにお問い合わせください。

はい、必要に応じて個別のトランスクリプトをレビューおよび編集してコンテンツを調整できます。