Le Calendrier de Quiz est une extension dynamique et engageante conçue pour améliorer l'engagement des utilisateurs au sein de votre organisation. Il propose des quiz quotidiens sous forme de calendrier thématique. Cela encourage les employés à revenir chaque jour pour découvrir de nouveaux contenus et profiter d'une préparation amusante aux événements importants de l'entreprise, aux jalons ou aux fêtes.

Cas d'utilisation : Quiz thématique sur l'histoire de l'entreprise

De nombreux employés, en particulier les nouvelles recrues ou ceux travaillant à distance, peuvent se sentir déconnectés des origines et de l'évolution de votre organisation. Ce manque de connexion peut affaiblir l'engagement et l'alignement avec les valeurs fondamentales. Le Calendrier de Quiz offre une solution pratique à ce problème. Proposer une semaine de quiz quotidiens axés sur l'histoire de l'entreprise aide les employés à se connecter à son histoire, sa culture et ses réalisations. Cela transforme l'histoire de l'entreprise en une expérience engageante et renforce l'esprit d'équipe. Le Calendrier de Quiz offre une solution pratique à ce problème.

Structurer la semaine

• Concevez cinq jours de quiz autour de thèmes tels que l'histoire de la fondation, les grandes étapes, le leadership, les valeurs de l'entreprise et un défi récapitulatif.
• Gardez les quiz courts et engageants avec 3 à 5 questions à choix multiples.

Engager avec la gamification

• Intégrez des points, des badges et un classement pour encourager la participation quotidienne.
• Utilisez des notifications push pour rappeler et motiver les employés.

Mesurer et célébrer

• Suivez l'engagement, les taux de complétion et les scores pour évaluer l'apprentissage.
• Célébrez les meilleurs performeurs avec des félicitations ou de petites récompenses.

Bonnes pratiques

Staffbase a quelques recommandations pour garantir la meilleure expérience à vos utilisateurs.

 

Encourager la cohérence et maintenir la motivation

• Activez l'onglet de classement pour afficher un tableau des meilleurs performeurs, favorisant un esprit de compétition.
• Récompensez la cohérence avec des badges ou des points bonus.
• Célébrez les jalons clés, tels qu'une série de 5 jours, avec de petits prix ou une reconnaissance publique.

 

Gamifier l'engagement

• Activez les classements en temps réel pour créer une compétition amicale.
• Offrez l'option de classements anonymes pour respecter la vie privée.
• Améliorez l'expérience avec des jokers interactifs, comme Demander à un collègue.

 

Ajouter des éléments de surprise et des défis de leadership

• Permettez aux équipes de participer ensemble à des défis pour promouvoir la collaboration et le succès partagé.
• Incluez des défis de récompense aléatoires pour maintenir l'expérience excitante.
• Utilisez des journées thématiques de Boss Battle, incluant des questions sur les citations de leadership ou les valeurs de l'entreprise, pour ajouter de la variété et de la pertinence stratégique.

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À quoi ressemble le Calendrier de Quiz pour les utilisateurs

Informations supplémentaires utiles

• Configurer un Calendrier de Quiz