Cet article a été traduit à l'aide de l'IA et peut contenir des inexactitudes. Si vous avez des doutes sur une information, veuillez vous référer à la version originale en anglais pour plus de précision.
Staffbase fournit de nombreuses ressources pour vous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme. Le Centre de ressources rend ces ressources disponibles directement dans le Studio.
Voulez-vous…
- Obtenir de l'aide lors de la configuration d'une nouvelle fonctionnalité ?
- Explorer les dernières fonctionnalités publiées ?
- En savoir plus dans un cours du Campus Staffbase ?
Vous trouverez toutes ces choses et plus encore dans le Centre de ressources.
Ouvrir le menu du Centre de ressources
- Dans le Studio, allez à la barre de menu supérieure.
- Cliquez sur l'icône
pour le Centre de ressources.
Le menu du Centre de ressources s'ouvre.
Rouvrir une ressource spécifique
Les ressources sont stockées dans le Centre de ressources et vous pouvez toujours les rouvrir.
- Dans le Studio, allez à la barre de menu supérieure.
- Cliquez sur l'icône
Le menu du Centre de ressources s'ouvre. - Accédez au menu qui contient la ressource que vous souhaitez voir.
Par exemple, cliquez sur Publication Q2 pour rouvrir le menu de la publication récente et trouver un aperçu des dernières fonctionnalités.
Accéder aux dernières mises à jour de Staffbase via le Centre de ressources
Le Centre de ressources offre non seulement des informations sur les publications trimestrielles, mais annonce également lorsque des mises à jour mineures sont publiées.
Chaque fois que de nouvelles mises à jour sur des améliorations mineures sont disponibles, les utilisateurs voient une notification par badge bleu sur le Centre de ressources. Cette notification disparaît après que l'utilisateur a ouvert les Actualités Produit ou après sept jours. Si aucune mise à jour n'a été publiée au cours des sept derniers jours, la zone Actualités Produit affiche uniquement le texte de notification de la dernière publication trimestrielle.
- Dans le Studio, allez à la barre de menu supérieure.
Une notification par badge bleu s'affiche si de nouvelles mises à jour sont disponibles. - Cliquez sur l'icône
- Le menu du Centre de ressources s'ouvre.
- Cliquez sur Actualités Produit.
- Cliquez sur En savoir plus.
La page Dernières mises à jour de Staffbase dans le Portail d'assistance s'ouvre. Ici, lisez toutes les améliorations et corrections de bugs apportées à votre Appli collaborateurs, Intranet Front Door, et Email des employés.
Se désinscrire des pop-ups optionnels
Vous pouvez vous désinscrire de certains pop-ups dans le Studio, par exemple, les mises à jour d'événements ou de communauté. D'autres pop-ups vous informent des changements importants de la plateforme et vous ne pouvez pas les désactiver complètement, par exemple, les informations de maintenance ou les informations de publication trimestrielle.
- Dans le Studio, allez à la barre de menu supérieure.
- Cliquez sur l'icône
Le menu du Centre de ressources s'ouvre. - Accédez à Configurer les pop-ups.
La boîte de dialogue de configuration s'ouvre. - Sélectionnez les pop-ups dont vous souhaitez vous désinscrire.
Vous vous êtes désinscrit des pop-ups optionnels. Si vous souhaitez vous réinscrire, rouvrez la boîte de dialogue de configuration et modifiez les paramètres.
Pourquoi ne puis-je pas voir le Centre de ressources
Si vous avez accès au Studio, mais que vous ne voyez pas l'icône pour le Centre de ressources, cela peut être dû à plusieurs raisons :
- Votre organisation a-t-elle désactivé le Centre de ressources ?
Contactez votre Admin de l'Appli ou de l'Intranet pour savoir si votre organisation utilise le Centre de ressources. - Avez-vous activé des bloqueurs de publicités pour votre navigateur internet ?
La technologie du Centre de ressources pourrait être classée comme une publicité par certains bloqueurs de publicités. Contactez votre Admin informatique pour confirmer si le bloqueur de publicités pourrait être la raison, et si ses paramètres peuvent être ajustés pour autoriser le Centre de ressources dans le Studio.
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