Für Kommunikatoren, die strategische Partner für ihre Führungskräfte werden möchten. Lernen Sie, wie Sie den Wert Ihrer Arbeit aufzeigen, strategische Änderungen durch Narrative unterstützen und wirkungsvolle Kommunikationsziele erstellen und umsetzen, die bei Ihrer Zielgruppe ankommen.
Das lernen Sie
Absolvieren Sie diese Kurse der Reihe nach für das beste Lernerlebnis.
Der Wert von strategischer Kommunikation
Was sind die Bestandteile einer Kommunikationsstrategie? Welchen strategischen Wert hat Kommunikation für ein Unternehmen?
Strategischer Wandel im Unternehmen
Was ist wichtig bei der Kommunikation von Änderungen? Was gehört zu einem Change-Kommunikationsplan?
Kommunikationsziele planen
Wie entwickeln Sie strategische Kommunikationsziele und wichtige Ergebnisse? Was ist das OKR-Framework?
Zielgruppe kennen: Segmentierung & Personas
Wie segmentieren Sie Ihre Zielgruppe für gezielte Botschaften? Wie erstellen Sie Mitarbeiter-Personas, um die Kommunikation anzupassen?
Stakeholder-Management für Kommunikatoren
Was sind die wichtigsten Schritte, um interne Stakeholder zu identifizieren und zuzuordnen? Wie können Sie effektiv mit ihnen zusammenarbeiten?
Erfolgreiche Kommunikations-Audits durchführen
Tauchen Sie ein in die Welt der Kommunikations-Audits, erfahren Sie die Zielsetzung von Audits und lernen Sie die wichtigsten Schritte kennen.
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