Abteilungsleiter und CEOs haben einen hohen Kommunikationsbedarf, aber oft wenig Zeit, um Inhalte zu verfassen und zu formatieren. Ghostwriting ermöglicht Ihrem Content-Team, wichtige Neuigkeiten im Studio vorzubereiten und im Auftrag der Leitung zu posten, z. B. ein Richtlinien-Update im Namen des Leiters der Personalabteilung.

Nur systemweite Redakteure und Administratoren können den Autor eines Beitrags ändern, andere Redakteure sehen immer den Namen des Autors, in dessen Namen sie den Beitrag veröffentlichen. Nach der Veröffentlichung wird nur der öffentliche Autor des Beitrags über neue Likes und Kommentare benachrichtigt. Dadurch kann er persönlich antworten und behält den Überblick über aufkommende Diskussionen.

Teilen Sie wichtige Nachrichten effizienter mit Ihren Mitarbeitern und erleichtern Sie die Inhaltserstellung mithilfe von Ghostwriting.

Zusätzliche hilfreiche Informationen

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